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枣庄设立标准化专项资金奖励 最高奖100万元

2018-10-23 08:40| 发布者: 马趁| 查看: 2439| 评论: 0|来自: 大众网

摘要: 枣庄市政府办公室印发了《枣庄市实施标准化战略奖励办法》,主持制定国际、行业等标准的单位可获得奖励,最高奖金可达百万元。

  日前,枣庄市政府办公室印发了《枣庄市实施标准化战略奖励办法》,主持制定国际、行业等标准的单位可获得奖励,最高奖金可达百万元。

  文件中称,为了全面实施标准化战略,充分发挥标准化在自主创新、产业竞争和国际贸易中的重要技术支撑、引领作用,市政府设立标准化奖励专项资金,由市财政部门在年度市级财政预算中安排。

  主持制定国际、国家、行业、省地方标准、团体标准的单位,分别一次性奖励100万元、50万元、20万元、10万元、10万元;参与制定国际、国家、行业、省地方标准、山东省制造业团体标准建设试点项目涉及的团体标准制定的单位,按照主持制定同类标准奖励额度的20%给予一次性奖励;主持或参与修订国际、国家、行业、省地方标准的单位,分别按照主持制定同类标准奖励额度的10%给予一次性奖励。

  新承担国际、国家、省专业标准化技术委员会秘书处工作的单位,分别一次性奖励100万元、50万元、20万元;新承担分技术委员会秘书处工作的单位,按照承担同级别委员会秘书处工作奖励额度的50%予以一次性奖励;新承担国际、国家标准化技术委员会工作组的单位,分别一次性奖励20万元、10万元。

  获得国家标准创新贡献奖一、二、三等奖的单位,分别一次性奖励20万元、10万元、5万元;获得省级标准(科技)创新贡献奖的单位,按国家级相应等级奖励额度的30%奖励。

  获得国家级、省级标准化示范(试点)单位,分别一次性奖励20万元、10万元。

  获得国家、省企业标准“领跑者”认定单位,一次性奖励20万元、10万元。

  对获得标准化良好行为企业证书,达到4A级、3A级的单位分别一次性奖励10万元、5万元。

  奖励资金实行专款专用,主要用于补贴开展标准化工作经费投入,可用于直接参与标准化项目突出贡献人员的奖励资金不得超过40%。


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